Estrategias gerenciales desde la comunicación asertiva para fomentar la comunicación organizacional en las instituciones educativas

Resumen

El presente articulo esta basado en proponer una serie de estrategias gerenciales que sirvan de herramienta para fomentar la comunicación asertiva para el mejoramiento del clima organizacional dirigida al personal que labora en el Liceo Nacional El Pauji, Del Municipio Federación Estado Falcón. Dicho estudio se ubicara en una investigación de campo de carácter descriptivo abordando la modalidad de Proyecto positivista, ya que la misma se tomaran los datos tal y cual como suceden en la realidad. Para efectos de las técnicas e instrumentos a utilizar se utilizara como técnica una encuesta y como instrumento un cuestionario con 20 ítems bajo la escala de Likert con la finalidad de recopilar la información necesaria para darle cumplimiento a los objetivos de la investigación, la población estará conformada por 18 personas distribuidas de las siguiente manera: 1, director, 11 docentes, 2 secretarias, 4 obreros y 3 madres elaboradoras. Una vez aplicado el instrumento y analizado los resultados se elaborara la propuesta donde se diseñaran las estrategias que vayan acorde a la necesidad de la problemática existente y así poder solucionar de forma satisfactoria la misma.