La fenomenología en la resignificación de la comunicación gerencial en la gestión de organizaciones universitarias

Resumen

Partiendo de la fenomenología como sistema de la razón que se despliega, como método, requiere del investigador que la asume el conocimiento de las bases y fundamentos que dan sentido a las acciones que él debe realizar para el abordaje de aquello que investiga. La investigación pretende comprender la fenomenología para el significado de la comunicación gerencial desde la intencionalidad de los actores en las organizaciones universitarias de manera de establecer la unidad de estudio en relación a la gerencia universitaria y así constatar que a través de éste método si se puede obtener la realidad tal como se muestra respecto al significado de la comunicación gerencial. Se desarrolló un artículo de tipo documental de corte descriptivo y diseño bibliográfico, asumiendo un enfoque sustentado en la capacidad de otorgar un sentido diferente a la comunicación gerencial en instituciones universitarias. El trabajo fenomenológico está referido a la pregunta por el sentido que debe tener el ser; sólo considerando la cosa misma y temporalidad. El método abordado es la fenomenología hermenéutica siguiendo la postura de Martin Heidegger, es importante resaltar que aunque Husserl es el padre de la fenomenología y Heidegger es un discípulo de Husserl ambos autores comparten la máxima fenomenológica de ir a las cosas mismas pero se diferencian en el modo de acceso y de tratamiento de esas cosas, puede decirse que la diferencia es la determinación de la intuición fenomenológica. Lo que se requiere es hacer visible el fenómeno de la comunicación gerencial tal como se presenta para así comprenderlo y poder interpretarlo, es por esto que puede decirse que la fenomenología no es un simple método; sino que es una hermenéutica.