Marco práctico de los métodos de acuerdo a enfoques epistémicos y estilos de pensamiento del investigador. Construcción de conocimiento de acuerdo a los métodos científicos

Resumen

En la actualidad se han presentado grandes cambios que obligan a las organizaciones a repensar la gerencia y a recordar que no hay sustituto para la creatividad y la innovación, lo que conlleva a aprovechar las bondades que ofrece el comportamiento humano e incorporarlas a los procesos de la gerencia del sistema de salud. Convirtiéndose en un campo de estudio de las personas y los grupos que actúan en las organizaciones. Contextualizando el objeto de estudio conviene hacer énfasis de la relevancia en las instituciones prestadoras de salud a nivel público, es un estudio que permite comprender como influyen la conducta de las personas y grupos en la organización, siendo esto un aspecto relevante, ya que de las personas depende el éxito organizacional, para Generar el constructo teórico de la gerencia del comportamiento humano en el sistema de salud pública que permita a los gerentes adoptar un estilo de liderazgo participativo, impulsando la motivación, el desempeño efectivo de los actores organizacionales y la calidad del servicio ofertado. Se plantea para el desarrollo de la investigación, el enfoque cualitativo, desde la perspectiva del paradigma interpretativo, adoptando como método la Fenomenología Hermenéutica de Martin Heidegger.