Perspectiva ontológica de las competencias gerenciales en escenarios universitarios de la UNEFA

Resumen

El presente artículo tiene como propósito vislumbrar desde la perspectiva ontológica las competencias gerenciales en escenarios universitarios de la UNEFA, considerando la importancia que tiene el ser que conduce a la comprensión de la naturaleza profunda del individuo y su identidad, fundamentado bajo una investigación documental, lo que sustenta el fenómeno en estudio donde se perciben las competencias gerenciales desde la perspectiva de la autora desde el ámbito universitario de la UNEFA. Del mismo modo, se tiene en cuenta que las competencias gerenciales integran los conocimientos, habilidades, actitudes y valores que hacen distinción entre los colaboradores uno del otro, las cuales son observables. Además puedo enfatizar, que se requieren de elementos gerenciales básicos para asumir cargos que así lo ameriten, no es una limitante pero si esenciales para cumplir funciones administrativas propias de un gerente. Entre las reflexiones finales señalo que en las universidades se debe entender y asumir la importancia de ofrecer al talento humano preparación en el campo gerencial, lo que amplía las posibilidades de ser postulado a dichos cargos. El gerente debe ser capaz de fomentar el trabajo en equipo incentivando el logro individual de los colaboradores, proyectando su labor dentro de la organización que apunten a la optimización de los procesos.