Ética organizacional en la gestión pública

Resumen

El presente artículo tiene por finalidad presentar una reflexión acerca de la ética organizacional en la gestión pública desde la visión compleja. Para la realización del estudio se acudió a la técnica de la revisión bibliográfica y el análisis de contenido, bajo un enfoque cualitativo. En esta investigación se presentan las distintas perspectivas de la ética; se discute acerca del pensamiento de la ética y la ética del pensamiento, la ética, ciencia y política y la autoética, con el fin de concatenar las virtudes que ofrece el pensamiento ético desde la visión compleja en las organizaciones. Se concluye que se hace necesario en las organizaciones la comprensión de la ética compleja, para lograr así asumir el destino humano y sobre todo practicar comportamientos humanos como hijos de la tierra patria. El gerente necesita propiciar cambios en el diseño organizacional a través de la autoreflexión, el autodescubrimiento que permitan, el obrar bien, la toma de conciencia, búsqueda de nuevas soluciones, a la creatividad y sobre todo asumir una postura social que supere lo individual, que permita el manejo de la realidad organizacional de forma ética dentro de un contexto incierto, cambiante y sujeto a cambios constantes.