La gerencia interdisciplinaria en las instituciones universitarias en tiempos de cambios

Resumen

La presente investigación, se enfoca en la gerencia interdisciplinaria, la cual es la aplicación del proceso administrativo para el logro de los objetivos organizacionales, desde la óptica de varias disciplinas. Explicar las relaciones entre los postulados teóricos referidos a la gerencia y la interdisciplinariedad en el contexto de las instituciones universitarias, es el propósito de este trabajo investigativo. El estudio se abordó desde el paradigma interpretativo, enfoque cualitativo y la metodología utilizada es una investigación documental con base en la relación categorial, donde se hace un análisis de la información escrita sobre un determinado tema, en base a consultas en bibliografías impresas y digitales. Las técnicas e instrumentos de recolección de la información aplicada fueron el análisis documental, subrayado y el resumen, siendo los instrumentos computadora, sus unidades de almacenaje y esquemas. La organización moderna se enfrenta a cambios más frecuentes y complejos que demandan una mayor eficacia y eficiencia, la evolución constante de los principios de gestión hacia la gerencia de los intangibles capaces de generar ventajas competitivas sostenibles en el tiempo. Se analizan enfoques contemporáneos en relación con la gerencia y la interdisciplinariedad, la cual se inicia partiendo del diálogo que busca rebasar la herencia cultural del monologo disciplinario, tomando en consideración los métodos y resultados aportados por la multidisciplina.