Gestión del talento humano en la calidad del proceso educativo (caso: Consejo Académico Bolivariano Local, Universidad Nacional Experimental “Francisco de Miranda”, Dabajuro, Falcón)
Palabras clave:
Gestión del Talento Humano, Calidad del Proceso EducativoResumen
La presente investigación tuvo como objetivo principal Determinar la incidencia de la Gestión del Talento Humano sobre la Calidad del Proceso Educativo en la Universidad Nacional Experimental ¨Francisco de Miranda¨ – CABLO DABAJURO. Este proyecto estuvo enmarcado dentro de la concepción epistemológica inductiva, bajo un diseño de investigación bajo el paradigma positivista, la población estuvo conformada por un total de 10 docentes, coordinadores de cada área de estudio. La técnica aplicada para recolectar la información estuvo constituida por el cuestionario, el cual estuvo conformado por 20 ítems: 10 relacionados con la Gestión del Talento Humano y 10 con relacionados con la Calidad del Proceso Educativo. Las conclusiones derivadas del estudio permiten afirmar que la gestión del talento humano y todos los procesos que la conforman inciden sobre la calidad del proceso educativo dentro de la UNEFM – CABLO Dabajuro.
