La ética y los acuerdos de cooperación: realidad problemática y soluciones propuestas

Resumen

Un acuerdo de cooperación es un convenio a largo plazo solidariamente provechoso, entre dos o más miembros, que implica el intercambio permanente de conocimientos y capacidades logísticas, con el objetivo de alcanzar posiciones competitivas que tributen a la obtención de beneficios globales para las partes involucradas. Los principales motivos que impulsan a las empresas a establecer acuerdos de cooperación, son los siguientes: reducción de riesgos operativos, acceso a recursos no disponibles, entrada a nuevos mercados y el financiamiento externo. Los acuerdos de cooperación, sólo conllevan a compromisos organizativos entre los miembros, que conservan su personalidad jurídica y autonomía funcional. La intolerancia gubernamental, y las prácticas empresariales inmorales e ilícitas, inciden negativamente en la subsistencia y desarrollo de los acuerdos de cooperación. La ética corporativa implica el compromiso continuo de las organizaciones para desplegar una conducta decorosa y transparente, procurando el logro sustentable de los objetivos comunes planteados. Indefectiblemente, la civilidad, el reconocimiento mutuo, el respeto colectivo, la legalidad y la honestidad son los pilares fundamentales para el progreso sostenible de una empresa, de un país y de una región entera.