Las TIC en la gestión del recurso humano

Resumen

El artículo tiene como objetivo principal identificar las principales herramientas tecnológicas que permiten a una organización apoyar los procesos de gestión de su recurso humano. El mismo se trata de una investigación de tipo documental inserta en una investigación más amplia perteneciente a la Maestría en Gerencia de Recursos Humanos de UNEFA Falcón. La iniciativa surge en el contexto de la pandemia del COVID-19 en el cual la mayoría de las organizaciones enfrentan el reto de recurrir a las herramientas tic para gestionar e interactuar con su recurso humano. Se revisan los subsistemas de administración de recursos humanos propuestos por Chiavenato (2000) y los aportes de las TIC a las organizaciones según Sieber, Valor y Porta (2006); se presentan las tendencias tecnológicas en la gestión de recursos humanos según los subsistemas propuestos por Chiavenato (2000); se plantean las condicionantes para la implantación de herramientas TIC en apoyo a la gestión de RRHH y se exponen las principales herramientas TIC de gestión de RRHH utilizados en la actualidad. Como resultado se obtiene que las principales herramientas tecnológicas en apoyo de la gestión de recurso humano utilizadas en la actualidad son Bizneo HR, Factorial, Personio y Meta4. Como reflexión final se tiene que no hay recetas para el éxito, sólo herramientas que deben ser utilizadas y adaptadas a la realidad de cada organización.