El team building como herramienta para fortalecer el clima organizacional en las organizaciones

Resumen

El Team Building constituye un método que engloba un conjunto de actividades en equipo extra curriculares que se realizan de preferencia en un lugar diferente al habitual de trabajo, se centra en los roles individuales equilibrándolo dentro del equipo para luego explotar sus competencias. Esta herramienta es considerada un método que se utiliza para que exista la integración y unión entre los integrantes del mismo, lo que pudiera dar pie a superar cualquier tipo de problemática, poniendo en práctica las competencias y habilidades de cada uno de sus miembros, que son posibles a través de estrategias que mejoren el clima organizacional. el trabajo en equipo permite a los miembros del grupo alcanzar los objetivos, metas mucho más amplia y ambiciosa que si trabajen de manera individual y aislada. Para que un equipo de trabajo funcione adecuadamente todos los miembros del grupo deben comprometerse con los objetivos para estar alineados en la forma apropiada de proceder acorde a los valores que los caracterizan. La mayor ventaja del trabajo en equipo es que permite el crecimiento individual de los miembros del grupo y el progreso de habilidades que de manera individual es muy difícil desarrollar. P