El clima organizacional como herramienta conveniente de la educación superior

Resumen

El clima organizacional, es un elemento indispensable en la vida de una organización, porque permite entender el ambiente de trabajo que viven los empleados así como sus motivaciones y comportamientos por alcanzar resultados positivos, por lo tanto, los integrantes de las instituciones de educación superior deben crear un ambiente agradable ya que de sus relaciones dependen la buena formación de ciudadanos capaces de afrontar los nuevos desafíos de la sociedad, en este sentido, considerar este elemento de gestión en la educación universitaria es parte fundamental de sus estrategias. El objetivo de este documento fue presentar reflexiones e interpretaciones sobre el clima organizacional como herramienta conveniente para una educación superior de calidad. La metodología utilizada fue la investigación documental, para ello se hizo una revisión de trabajos de investigación, artículos científicos que reposan en diversos repositorios electrónicos, y brindaron una amplia visión sobre la temática en estudio, como algunas definiciones claves del clima organizacional, enfoques, características, dimensiones, factores, el clima organizacional en las universidades y como agente eficiente, en función a diversos autores y la opinión de las investigadoras. Se concluye que el clima organizacional en las instituciones de educación superior es un elemento que tiene que ocupar un lugar prioritario de quienes las gestionan, sobre todo en la educación universitaria donde se busca formar profesionales en un ambiente propicio, mediante la investigación cargados de valores así como de buenos principios.