Toma de decisiones gerenciales, una visión humanista

Resumen

El propósito de este artículo es el análisis desde una postura teórica acerca de la importancia de la toma de decisiones en un gerente, desde una visión humanista, utilizando la metodología documental para analizar y concluir en base a diferentes visiones sobre el tema. La visión humanista propone una perspectiva integral en la toma de decisiones, que busca integrar tanto la parte emocional como la racional del individuo. De esta forma, se busca lograr una toma de decisiones más consciente y equilibrada, que tenga en cuenta todos los aspectos relevantes para el individuo. Es importante destacar que la perspectiva humanista no descarta la importancia de la razón y el análisis en la toma de decisiones, sino que los complementa con una comprensión de nuestras emociones y sentimientos. La perspectiva humanista puede mejorar la toma de decisiones al integrar la emoción y la razón, y al considerar la importancia de los valores y principios personales y las necesidades y deseos de los demás.