Modernización de las competencias gerenciales desde el enfoque del teletrabajo en la administración pública venezolana

Resumen

El ensayo desarrollado tuvo como propósito abordar un constructo teórico de competencias gerenciales modernas desde el enfoque del teletrabajo en la administración Pública Venezolana, ajustando las habilidades o teorías propuestas por Katz (1995) a la realidad existente. Para ello, se tomó como muestra al talento humano de la secretaría de Infraestructura del estado Falcón, bajo un estudio, cimentado en el método cualitativo dentro del paradigma interpretativo. Se pretende reconocer desde la postura de los informantes claves, como el uso de las tecnologías de información y comunicación (TIC) se convierten en una poderosa herramienta para apoyar una función laboral que de acuerdo a la crisis coyuntural que vive Venezuela y que ha afectado el ejercicio de la función pública, el teletrabajo es una conceptualización innovadora, una modalidad de trabajo virtual, en esa flexibilidad horaria que ha de garantizar además del bienestar de los trabajadores, cumplir desde la eficiencia y eficacia con un ejercicio profesional prospero.